정년 후에도 계속 일할 수 있게! 고령자 계속고용장려금, 신청 방법과 혜택

고령자 계속고용장려금은 정년을 운영하는 기업이 정년이 지난 숙련된 직원을 계속 고용할 수 있도록 정부가 지원하는 제도입니다. 이 제도는 근로자에게는 안정적인 일자리를 제공하고, 기업에는 숙련된 인력을 계속 활용할 수 있는 기회를 줍니다. 오늘은 고령자 계속고용장려금의 모든 것을 쉽고 명확하게 알려드릴게요!

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고령자 계속고용장려금은 무엇인가요?

고령자 계속고용장려금은 기업이 정년 연장, 정년 폐지, 또는 정년 후 재고용 등 고령자가 계속 일할 수 있는 제도를 도입하고, 그 제도를 통해 근로자를 계속 고용할 경우 사업주에게 지원금을 주는 제도입니다. 이 지원금은 단순히 정년이 지난 직원을 고용하는 것을 넘어, 기업이 고령자 친화적인 고용 시스템을 갖추도록 유도하는 데 큰 의미가 있습니다.

고령화 사회가 되면서 숙련된 인력을 계속 활용하는 것이 기업의 경쟁력으로 떠오르고 있습니다. 이 제도는 고령 근로자들이 쌓아온 경험과 노하우를 기업에 계속 전수할 수 있게 돕고, 안정적인 노후 소득을 보장해주는 아주 좋은 정책입니다.

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지원 대상 및 금액은?

고령자 계속고용장려금은 정년을 운영 중인 사업주가 신청할 수 있습니다. 지원을 받기 위해서는 다음 두 가지 조건을 충족해야 합니다.

1. 계속고용제도를 도입할 것: 정년 연장, 정년 폐지, 또는 정년 후 재고용 제도를 마련해야 합니다.
2. 정년이 지난 근로자를 고용할 것: 도입한 제도를 통해 정년이 지난 근로자를 계속 고용한 경우에만 지원받을 수 있습니다. 지원 금액은 근로자 1명당 월 30만 원씩 최대 3년 동안 지원되며, 한 근로자에게 최대 1,080만 원까지 받을 수 있습니다.

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신청 방법은 어떻게 되나요?

고령자 계속고용장려금은 사업주가 직접 신청해야 합니다. 두 가지 편리한 방법이 있습니다.

1. 온라인 신청 (고용24): 고용노동부의 고용24 홈페이지를 이용하면 간편하게 신청할 수 있습니다.

• 고용24에 접속해 '기업' 메뉴로 들어갑니다.
• '기업지원금'에서 '고용유지'를 선택한 후 '고령자 계속고용장려금'을 찾아 신청서를 작성합니다.

1. 서면 신청 (고용센터): 사업장 관할 고용센터를 방문하거나 우편으로 신청할 수도 있습니다.

• 고용노동부 홈페이지에서 신청서 양식을 다운로드해 작성한 후 필요 서류와 함께 제출합니다. 만약 신청 과정에서 궁금한 점이 있다면, 국번 없이 1350(고용노동부 고객상담센터)에 전화하면 자세한 안내를 받을 수 있습니다. 이 제도를 통해 많은 기업과 시니어 근로자들이 상생할 수 있는 좋은 기회가 되기를 바랍니다.

 

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명칭	고령자 계속고용장려금
지원 대상	정년을 운영 중인 사업주
지원 요건	정년 연장, 정년 폐지, 또는 재고용 제도를 도입하고, 정년이 지난 근로자를 계속 고용한 경우
지원 금액	근로자 1인당 월 30만 원 (최대 3년간, 총 1,080만 원)
신청 방법	고용24 온라인 신청 또는 사업장 관할 고용센터 서면 신청
문의처	고용노동부 고객상담센터(1350)